{"id":15856,"date":"2025-11-23T01:10:40","date_gmt":"2025-11-23T01:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/?p=15856"},"modified":"2025-11-24T01:15:59","modified_gmt":"2025-11-24T01:15:59","slug":"proponen-incorporar-el-concepto-de-brecha-salarial-en-leyes-laborales-de-guerrero-para-garantizar-equidad-entre-hombres-y-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/proponen-incorporar-el-concepto-de-brecha-salarial-en-leyes-laborales-de-guerrero-para-garantizar-equidad-entre-hombres-y-mujeres\/","title":{"rendered":"PROPONEN INCORPORAR EL CONCEPTO DE BRECHA SALARIAL EN LEYES LABORALES DE GUERRERO PARA GARANTIZAR EQUIDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"15856\" class=\"elementor elementor-15856\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13593f4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"13593f4\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-795aeeb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"795aeeb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Chilpancingo, Gro., 23 de noviembre de 2025.-<\/strong> La diputada Marisol Baz\u00e1n Fern\u00e1ndez, a nombre tambi\u00e9n de sus hom\u00f3logas Glafira Meraza Prudente y Ana Lilia Botello Figueroa, y el diputado Carlos Eduardo Bello Solano, present\u00f3 una iniciativa de reforma y adiciones a diversas disposiciones de la Ley Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos P\u00fablicos Coordinados y Descentralizados del Estado y de la Ley de Trabajo de los Servidores P\u00fablicos del Estado de Guerrero, para incorporar en la legislaci\u00f3n estatal el concepto de brecha salarial de g\u00e9nero y establecer obligaciones claras para combatir la discriminaci\u00f3n econ\u00f3mica en el servicio p\u00fablico.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">La iniciativa se\u00f1ala que la desigualdad salarial entre hombres y mujeres persiste como uno de los fen\u00f3menos m\u00e1s arraigados en el \u00e1mbito laboral, derivado tanto de pr\u00e1cticas discriminatorias como de la precariedad laboral, la segregaci\u00f3n ocupacional y la desproporcionada carga de cuidados que asumen las mujeres, con base en datos nacionales e internacionales, se expone que estas condiciones limitan el desarrollo profesional y reducen el acceso a puestos de mayor jerarqu\u00eda.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, se destaca que esta propuesta se alinea con la pol\u00edtica nacional impulsada por el actual gobierno federal, que en el 2024 promovi\u00f3 reformas de gran alcance para normar la igualdad sustantiva, la vida libre de violencia, el sistema de cuidados y la erradicaci\u00f3n de la brecha salarial por razones de g\u00e9nero. Dichas disposiciones ya fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 16 de diciembre de ese mismo a\u00f1o.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">En concordancia con ese marco, la iniciativa plantea armonizar la Ley 51 Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, y la Ley 248 de Trabajo de los Servidores P\u00fablicos del Estado de Guerrero, estableciendo la obligaci\u00f3n de garantizar remuneraciones justas, eliminar cualquier diferencia salarial basada en g\u00e9nero e implementar acciones afirmativas que aseguren igualdad en el acceso, capacitaci\u00f3n, ascenso y condiciones laborales.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, el documento fundamenta su pertinencia en los Art\u00edculos 1 y 4 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, en la Convenci\u00f3n CEDAW y en el Objetivo de Desarrollo Sostenible n\u00famero 5 de la Agenda 2030, que mandatan a los Estados promover la igualdad entre mujeres y hombres, erradicar la discriminaci\u00f3n y asegurar condiciones dignas y equitativas en el empleo.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Las diputadas y el diputado promoventes refieren que incorporar expl\u00edcitamente el concepto de brecha salarial de g\u00e9nero en las leyes estatales permitir\u00e1 fortalecer las pol\u00edticas p\u00fablicas, garantizar derechos laborales y avanzar hacia un servicio p\u00fablico m\u00e1s justo, igualitario y acorde con los principios internacionales en materia de derechos humanos e igualdad sustantiva.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">La iniciativa de reforma se turn\u00f3 a la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico y Trabajo, para su tr\u00e1mite legislativo.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chilpancingo, Gro., 23 de noviembre de 2025.- La diputada Marisol Baz\u00e1n Fern\u00e1ndez, a nombre tambi\u00e9n de sus hom\u00f3logas Glafira Meraza Prudente y Ana Lilia Botello Figueroa, y el diputado Carlos Eduardo Bello Solano, present\u00f3 una iniciativa de reforma y adiciones a diversas disposiciones de la Ley Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15857,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[137],"tags":[119,98,118,115],"class_list":["post-15856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-economico-y-trabajo","tag-ana-lilia-botello-figueroa","tag-carlos-eduardo-bello-solano","tag-glafira-meraza-prudente","tag-marisol-bazan-fernandez"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15856"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15861,"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15856\/revisions\/15861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}