{"id":14322,"date":"2025-06-29T16:04:07","date_gmt":"2025-06-29T16:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/?p=14322"},"modified":"2025-09-25T15:56:20","modified_gmt":"2025-09-25T15:56:20","slug":"aprueban-licencia-menstrual-con-goce-de-sueldo-en-guerrero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/inicio\/aprueban-licencia-menstrual-con-goce-de-sueldo-en-guerrero\/","title":{"rendered":"APRUEBAN LICENCIA MENSTRUAL CON GOCE DE SUELDO EN GUERRERO"},"content":{"rendered":"\t\t
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Chilpancingo, Gro., 29 de junio de 2025.-<\/strong> El Poder Legislativo aprob\u00f3 adiciones a la Ley de Trabajo de los Servidores P\u00fablicos del Estado y a la Ley Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos P\u00fablicos, Coordinados y Descentralizados, para otorgar licencia menstrual con goce de sueldo de hasta un m\u00e1ximo de dos d\u00edas por mes a trabajadoras que han sido diagnosticadas m\u00e9dicamente con dismenorrea primaria o secundaria, a fin de garantizar su derecho a la salud y bienestar laboral.<\/p>

Al fundamentar el dictamen, el diputado Marco Tulio S\u00e1nchez Alarc\u00f3n, presidente de la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico y Trabajo, explic\u00f3 que la iniciativa de adici\u00f3n presentada por la diputada Mar\u00eda de Jes\u00fas Galena Radilla es aprobada en sentido positivo y no contraviene con lo establecido en el marco jur\u00eddico federal y estatal, por el contrario, refuerza que todas las personas tienen derecho a la protecci\u00f3n de la salud como un derecho fundamental e irrenunciable.<\/p>

Dijo que las diputadas y diputados integrantes de esta Comisi\u00f3n consideran que la incorporaci\u00f3n de la licencia menstrual coadyuva a la acci\u00f3n afirmativa de pol\u00edtica p\u00fablica que busca atender de manera espec\u00edfica las necesidades m\u00e9dicas y de bienestar de las mujeres trabajadoras que sufren dismenorrea, asegurando que puedan mantener condiciones laborales \u00f3ptimas sin detrimento de su salud.<\/p>

S\u00e1nchez Alarc\u00f3n dijo que con la aprobaci\u00f3n de la licencia menstrual el Congreso de Guerrero da cumplimiento a las recomendaciones internacionales y nacionales en materia de derechos humanos laborales y de g\u00e9nero, as\u00ed como seguir reforzando ordenamientos locales como la Ley N\u00famero 553 de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado, que plasma la obligaci\u00f3n del Estado y las instituciones de promover, respetar, proteger y garantizar condiciones laborales libres de violencia y discriminaci\u00f3n hacia las mujeres.<\/p>

\u201cLa omisi\u00f3n de medidas espec\u00edficas frente a padecimientos derivados de la menstruaci\u00f3n, como es la dismenorrea, podr\u00eda constituir una forma de violencia laboral indirecta o estructural y discriminaci\u00f3n al no proporcionar las condiciones necesarias para la salud y bienestar de las trabajadoras\u201d, refiri\u00f3 el legislador.<\/p>

Por ello, resalt\u00f3 que esta iniciativa de adici\u00f3n a la Ley de Trabajo de los Servidores P\u00fablicos del Estado y a la Ley Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos P\u00fablicos, Coordinados y Descentralizados refuerza garantizar la igualdad sustantiva en el \u00e1mbito laboral, ofreciendo condiciones laborales justas, equitativas, eliminar el estigma en torno a la menstruaci\u00f3n y reconocer que en algunos casos requiere de ausentarse de su entorno laboral.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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