{"id":8895,"date":"2024-02-07T09:16:20","date_gmt":"2024-02-07T15:16:20","guid":{"rendered":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/63\/inicio\/?p=8895"},"modified":"2024-02-08T09:19:26","modified_gmt":"2024-02-08T15:19:26","slug":"aprueba-congreso-amplio-paquete-de-reformas-que-fortalece-los-derechos-de-la-base-trabajadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/63\/inicio\/2024\/02\/07\/aprueba-congreso-amplio-paquete-de-reformas-que-fortalece-los-derechos-de-la-base-trabajadora\/","title":{"rendered":"APRUEBA CONGRESO AMPLIO PAQUETE DE REFORMAS QUE FORTALECE LOS DERECHOS DE LA BASE TRABAJADORA"},"content":{"rendered":"

Chilpancingo, Gro., 07 de febrero de 2024.-<\/strong> El Pleno de la LXIII Legislatura aprob\u00f3 un dictamen de reformas, adiciones y derogaciones a la Ley Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos P\u00fablicos Coordinados y Descentralizados, y a la Ley del Trabajo de los Servidores P\u00fablicos del Estado, con el objetivo de establecer, ampliar y garantizar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores de la entidad.<\/p>\n

Entre la aprobaci\u00f3n de estas modificaciones que fueron dictaminadas por la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico y Trabajo, destaca la adici\u00f3n en la citada Ley para que trabajadoras y trabajadores disfruten de licencias m\u00e9dicas con goce de sueldo para atender alg\u00fan padecimiento por enfermedad o discapacidad, propio o de alg\u00fan descendiente, siempre y cuando presenten una constancia expedida por alg\u00fan instituto de seguridad social.<\/p>\n

Asimismo, se otorgar\u00e1 a las trabajadoras y los trabajadores que cuenten con contratos superiores a 30 d\u00edas, un d\u00eda de permiso al a\u00f1o para someterse a ex\u00e1menes de mamograf\u00eda o papanicolaou, y de pr\u00f3stata, con el fin de garantizar sus derechos en materia de salud, para lo cual deber\u00e1n avisar al patr\u00f3n con una semana de anticipaci\u00f3n, y una vez realizados, deber\u00e1n presentar comprobantes que acrediten que se los realizaron en la fecha estipulada.<\/p>\n

En cuanto al otorgamiento de licencias y permisos que se conceden a trabajadores en materia de responsabilidades familiares, que contempla a padres y madres para asistir y amparar a sus hijas e hijos menores de edad, se ampl\u00eda para que tambi\u00e9n puedan atender a su progenitor en calidad de adulto mayor, cuando este padezca alguna enfermedad o discapacidad de car\u00e1cter f\u00edsico, psicol\u00f3gico o sensorial que les impida valerse por s\u00ed mismo.<\/p>\n

De la misma forma, se garantiza a las madres en periodo de lactancia, durante los seis primeros meses, dos descansos al d\u00eda de media hora cada uno, o la reducci\u00f3n de su jornada laboral por una hora. Esto aplicar\u00e1 cuando reciba en adopci\u00f3n un beb\u00e9 menor de seis semanas de edad, as\u00ed como la licencia de paternidad por 30 d\u00edas con goce de sueldo.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a las cuotas y pagos al Instituto de Seguridad Social de los Servidores P\u00fablicos del Estado de Guerrero (ISSSPEG), con base a las leyes y convenios, el patr\u00f3n est\u00e1 obligado a enterar los montos retenidos, y en caso de omisi\u00f3n, se considerar\u00e1 como una falta administrativa grave en t\u00e9rminos de la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guerrero.<\/p>\n

Las modificaciones antes mencionadas que fueron plasmadas en un solo dictamen, derivan de un amplio paquete de iniciativas presentadas de manera separada por los diputados Manuel Qui\u00f1\u00f3nez Cort\u00e9s, Raymundo Garc\u00eda Guti\u00e9rrez, Osbaldo R\u00edos Manrique, Carlos Cruz L\u00f3pez, las diputadas Gabriela Bernal Res\u00e9ndiz, Flor A\u00f1orve Ocampo y Yoloczin Dom\u00ednguez Serna (con licencia), y por la gobernadora Evelyn Cecia Salgado Pineda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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