{"id":3927,"date":"2022-06-19T08:31:35","date_gmt":"2022-06-19T13:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/63\/inicio\/?p=3927"},"modified":"2022-06-20T08:37:24","modified_gmt":"2022-06-20T13:37:24","slug":"plantean-reforma-a-la-ley-estatuto-de-los-trabajadores-para-garantizar-el-pago-de-laudos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/63\/inicio\/2022\/06\/19\/plantean-reforma-a-la-ley-estatuto-de-los-trabajadores-para-garantizar-el-pago-de-laudos-laborales\/","title":{"rendered":"PLANTEAN REFORMA A LA LEY ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES PARA GARANTIZAR EL PAGO DE LAUDOS LABORALES"},"content":{"rendered":"

Chilpancingo, Gro., a 19 de junio de 2022.-<\/strong> El diputado Raymundo Garc\u00eda Guti\u00e9rrez present\u00f3 una iniciativa de reformas a la Ley Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos P\u00fablicos Coordinados y Descentralizados, para que la aplicaci\u00f3n de multas dictadas por el Tribunal Laboral sea con base a la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n y con cargo a las administraciones municipales, no a los representantes legales o s\u00edndicos.<\/p>\n

Adem\u00e1s, para que los ayuntamientos destinen una partida presupuestal de por lo menos el tres por ciento de los ingresos autorizados por el Congreso del Estado en el Ejercicio Fiscal del a\u00f1o anterior inmediato, que sirva para el cumplimiento del pago de indemnizaciones a trabajadores, conforme a la prelaci\u00f3n que corresponda.<\/p>\n

Garc\u00eda Guti\u00e9rrez extern\u00f3 que sus propuestas pretenden definir el procedimiento de ejecuci\u00f3n de los laudos laborales para que no sean los s\u00edndicos procuradores de las administraciones municipales en quien recaiga la responsabilidad de la multa por el no cumplimiento de los laudos dictados en otras administraciones, sino que sea a cargo del municipio, ya que dichos funcionarios no tienen facultades para ejercer el gasto p\u00fablico. Es por esto, precis\u00f3 el legislador, que se hace necesario modificar los citados ordenamientos legales, sin que ello signifique afectar el derecho de las y los trabajadores.<\/p>\n

Garc\u00eda Guti\u00e9rrez explic\u00f3 que los ayuntamientos enfrentan serios problemas econ\u00f3micos por laudos laborales, ya que seg\u00fan datos del Tribunal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, del a\u00f1o 2000 hasta agosto del 2018 se han recibido un total de cinco mil 641 demandas laborales de trabajadores despedidos, de 80 de los 81 municipios, lo que representa adeudos estimados por el orden de los 3000 millones de pesos, situaci\u00f3n que pone en riesgo la estabilidad de los municipios y que debe ser atendido de manera oportuna; de lo contrario, repercute en la ejecuci\u00f3n de obras y servicios, afectando a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

Abund\u00f3 que dicha problem\u00e1tica ha sido de conocimiento del Congreso del Estado porque los ayuntamientos municipales le solicitan constantemente una ampliaci\u00f3n presupuestal o partidas especiales de presupuesto, pr\u00e9stamos o contrataci\u00f3n de empr\u00e9stitos, mismos que se les han negado por cuestiones legales.<\/p>\n

Las reformas mencionadas pretenden regular los salarios ca\u00eddos en base a la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n, y que las administraciones municipales cuenten con el financiamiento necesario para cubrir adeudos, sin afectar las finanzas de los ayuntamientos.<\/p>\n

La propuesta fue turnada a la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico y Trabajo, para su respectivo an\u00e1lisis y dictaminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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