{"id":2919,"date":"2022-03-30T22:42:22","date_gmt":"2022-03-31T04:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/63\/inicio\/?p=2919"},"modified":"2022-03-30T22:42:22","modified_gmt":"2022-03-31T04:42:22","slug":"aprueba-el-congreso-la-creacion-del-centro-de-conciliacion-laboral-del-estado-de-guerrero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congresogro.gob.mx\/63\/inicio\/2022\/03\/30\/aprueba-el-congreso-la-creacion-del-centro-de-conciliacion-laboral-del-estado-de-guerrero\/","title":{"rendered":"APRUEBA EL CONGRESO LA CREACI\u00d3N DEL CENTRO  DE CONCILIACI\u00d3N LABORAL DEL ESTADO DE GUERRERO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Chilpancingo, Gro., 30 de marzo de 2022<\/strong>.- El Pleno del Congreso del Estado aprob\u00f3 por unanimidad el dictamen con proyecto de Ley del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Guerrero, organismo cuyo prop\u00f3sito es garantizar, promover, respetar y proteger los derechos de las y los justiciables en las controversias laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al fundamentar el dictamen, el diputado Joaqu\u00edn Badillo Escamilla, en su calidad de integrante de la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico y Trabajo, refiri\u00f3 que este organismo p\u00fablico descentralizado de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Estatal, especializado e imparcial, con personalidad jur\u00eddica y patrimonio propio, dotado de plena autonom\u00eda t\u00e9cnica, operativa, presupuestaria, de decisi\u00f3n y de gesti\u00f3n, es para ofrecer el servicio p\u00fablico gratuito de conciliaci\u00f3n laboral para la resoluci\u00f3n de conflictos entre personas trabajadoras y patrones en asuntos del orden local.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, procurar\u00e1 el equilibrio entre los factores de la producci\u00f3n y la justicia social, con competencia para substanciar el procedimiento de conciliaci\u00f3n, conforme lo establece el p\u00e1rrafo segundo de la fracci\u00f3n XX del art\u00edculo 123 apartado A de la Constituci\u00f3n General.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Agreg\u00f3 que la propuesta es el inicio de una serie de reformas para eficientizar los servicios que proporciona el Poder Judicial y garantizar una mejor justicia laboral, libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva sin distinci\u00f3n partidaria, con el prop\u00f3sito de iniciar una transformaci\u00f3n cualitativa tendente a lograr la justicia laboral con car\u00e1cter de \u00edndole social, humano, perspectiva de g\u00e9nero y equidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el documento se especifica que dicho Centro ser\u00e1 sectorizado a la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n social y tendr\u00e1 su domicilio legal en la Ciudad de Chilpancingo de los Bravo, Guerrero, y para el cumplimiento de su objeto, sus delegaciones contar\u00e1n con una competencia territorial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo, Badillo Escamilla precis\u00f3 que con esta reforma se modernizan los procesos de impartici\u00f3n de justicia laboral y los conflictos laborales entre patrones y trabajadores se sustanciar\u00e1n en los tribunales del Poder Judicial, en lugar de las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje que depend\u00edan del Poder Ejecutivo federal o local.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, se vuelve obligatorio que las partes en conflicto asistan a una instancia conciliadora antes de iniciar un proceso judicial ante los tribunales laborales, garantizando que se cuenta con una instancia especializada, t\u00e9cnica e imparcial responsable de la etapa de conciliaci\u00f3n entre los trabajadores y el patr\u00f3n, basado en un sistema de justicia laboral innovador que brinda certeza jur\u00eddica a las personas trabajadoras y a los patrones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chilpancingo, Gro., 30 de marzo de 2022.- El Pleno del Congreso del Estado aprob\u00f3 por unanimidad el dictamen con proyecto de Ley del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Guerrero, organismo cuyo prop\u00f3sito es garantizar, promover, respetar y proteger los derechos de las y los justiciables en las controversias laborales. 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